工人起诉我打的工资欠条，该如何处理？

对工人起诉工资欠条，应积极应诉准备。根据《民事诉讼法》，需确保起诉材料齐全，明确原被告及诉求。不及时处理可能导致判决不利，影响企业声誉及财务。
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处理工人起诉工资欠条，常见方式有和解、应诉。应根据欠条真实性及自身情况选择，若欠条无误且有能力支付，可考虑和解；若存争议，则应积极应诉，维护权益。
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工人起诉欠条，需应对。操作如下：1.核实欠条真实性，无误则考虑和解或准备应诉材料；2.收集证据，如支付记录、工作合同等；3.咨询律师，了解法律程序及应对策略；4.若有争议，积极应诉，法庭上阐述观点。