我在实习期间没有签合同，我该如何解决？

未签合同想离职公司不让，可先与公司协商。实习生离职需按实习协议或单位规定来申请，若单位有过错，实习生可立即辞职。《劳动合同法》规定，用人单位有过错的，劳动者可解除劳动合同。不及时处理可能导致权益受损或引发纠纷。
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未签合同离职遭拒可如此处理：1.与公司协商，表达离职意愿并了解离职流程；2.若协商无果且公司有过错，如拖欠工资等，收集证据，提起劳动仲裁；3.仲裁仍无法解决，可咨询律师并考虑起诉。
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实习生离职常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先与公司沟通协商，协商不成且公司有过错的，可准备证据提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商是最直接且成本低的方式。