实习生辞退能要哪些补偿
黄山房产律师
2025-04-18
实习期被辞退，补偿视情况而定。依据《劳动法》等，若员工无过错被辞退，应得补偿；若被违法辞退，赔偿加倍。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期辞退补偿视情况。操作如下：1. 被无故辞退，先与单位沟通要求补偿；2. 沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
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