降薪后公司要求重签合同，我该如何是好？
黄山房产律师
2025-04-19
您可以与公司协商重签合同，这是合法的。依据《劳动合同法》，双方协商一致即可变更合同。不及时变更，若发生纠纷，原合同条款可能不适用，影响您的权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先与公司沟通协商，达成一致后重签合同。若协商无果或不满意，可考虑咨询律师并通过法律途径解决。选择处理方式时，需根据自身情况和公司态度来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应重签合同。具体操作：1.与公司人事沟通降薪原因及新合同内容；2.协商一致后，草拟新合同并双方确认；3.正式签订并各执一份。若公司强制要求不合理条款，可拒绝并寻求法律援助。
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