事业单位工作人员判缓刑是否开除公职

事业单位工作人员判缓刑不一定开除公职，由单位决定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚的，应给予降低岗位等级或撤职以上处分，并非必须开除。若不及时处理，可能影响单位纪律和形象。
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事业单位工作人员判缓刑常见的处理方式是降低岗位等级或撤职。选择处理方式时，应根据员工犯罪性质、情节及单位规定，由单位决定具体处分，确保处理公正合理。
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判缓刑不一定开除。具体操作：1. 单位应了解员工犯罪情况，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》处理；2. 根据犯罪性质、情节，决定降低岗位等级或撤职等处分；3. 确保处理决定公正、合理，并及时通知员工，维护单位纪律。