银行起诉后可能会冻结微信、支付宝及部分银行卡，但非全部。分析：银行在起诉并胜诉后，有权向法院申请强制执行，包括冻结债务人的财产账户。微信、支付宝作为电子支付工具，其账户内的资金属于个人财产，可能被冻结。.

不犯法，但属于违法行为。依据《人口与计划生育法》等，未婚生子非犯罪，乃是违法，可能面临社会抚养费征收。若不及时处理，可能影响孩子未来户籍、教育等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

商场对联营柜员工罚款不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，不得随意克扣员工工资，罚款需依法进行。若随意罚款，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

应对一次性偿还房贷，需积极与银行沟通协商。依据《相关法律法规》，逾期被起诉需承担贷款、滞纳金及诉讼费。不及时处理，可能影响信用记录，甚至导致资产被查封。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

老人去世后，银行存款可由合法继承人提取。根据《继承法》，继承人可继承遗产，包括银行存款。不及时处理可能导致财产纠纷或遗产被不当处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

银行卡因频繁转账被冻结，需联系银行了解原因并按要求解冻。解冻后若行为不当，仍可能再次被冻结。分析说明：银行卡频繁转账触发银行风控系统，可能被视为异常交易或可疑活动，为保护客户资金安全，银行会采取冻结措施.

父亲未经同意进入你房间，若你未成年，则算侵犯隐私。依据《未成年人保护法》，你的隐私应受保护，未经允许进入房间即侵权，可能导致你心理不适、安全感降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

邻居占用公共道路，可协商或举报。依据《物权法》等，公共道路属全体业主共有，不得私自占用。若不及时处理，将严重影响居民出行及社区秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

还清欠款后，银行可以撤诉。依据《民事诉讼法》，还清债务是解决纠纷的基础，撤诉是银行权利。不及时撤诉可能影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 还清.

您的情况可能构成肖像权侵犯。依据《民法典》，未经同意使用他人肖像且以营利为目的，属于侵权行为。若不及时处理，可能导致您的肖像被持续滥用，影响个人形象和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您的房子被查封后执行结束，应咨询法院了解后续事宜。根据《民事诉讼法》等，执行结束后法院应通知您，若未通知且房产仍被查封，可能影响您的财产权益。不及时处理可能导致房产被长期查封或不当处置，造成损失。 ✫✫✫.

摔骨折提起法律诉讼，可要求雇主或第三人赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，雇主对雇员损害需担责，第三人造成损害也可追责。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

14岁未成年人一般不能独自租房居住。分析：从法律角度看，14岁属于限制民事行为能力人，其进行民事法律行为需法定代理人（如父母）同意或追认。租房行为涉及合同签订、租金支付及履行相关义务，超出了14岁未成年人的能力.

商铺过户需支付所得税、契税等多项费用。依据《税法》等规定，费用包括所得税、契税、增值税等，不及时缴纳可能导致过户无效，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

退休职工死亡丧葬费由死者原工作单位支付。依据《劳动保险条例》，丧葬费用于职工死亡时丧葬事宜，若不及时支付，将影响亲属的合法权益及丧葬活动的正常进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

算诈骗，可报警处理。买家收钱不办事，数额巨大的话，可能构成诈骗犯罪，依据《刑法》相关规定，可报警追究其刑事责任。不及时报警处理，可能面临钱款难以追回，甚至买家逍遥法外的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

一个人承担四口之家开销，不一定能享受低保，需视具体情况。分析：低保的享受主要取决于家庭总收入是否低于当地最低生活保障标准。若虽由一人承担开销，但家庭总收入仍高于此标准，则不符合低保条件。反之，若家庭总收.

罚款1000元可能不公平。依据《公司内部管理规定》，通常对于保安睡岗加脱岗行为，应先扣分再视情节严重与否决定后续处理。直接罚款1000元未遵循规定流程，可能不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

网约车租赁公司与无资格证司机签订的租赁合同，若符合法定条件则有效。依据《民法典》，合同有效需当事人真实意愿、具备行为能力、内容合法等。若合同无效，公司可能面临罚款、停业整顿等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

公司月薪制度变更需符合劳动法，22天改26天或涉违规。依据《劳动法》，单位延长工作时间需与工会和劳动者协商，且每月加班不得超36小时。未经协商擅自改变工作制，可能侵害员工权益，导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫.